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  • 把“虐童者” 挡在幼儿园大门外
    长沙晚报2016-12-26 10:46
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    除了考才艺看能力,面试官还通过“九型人格”测验筛选掉有暴力倾向、偏激的应聘者……24日,记者在长沙师范学院2017届师范类毕业生供需见面会上发现,性格测试题摆放在了部分幼儿园和幼教机构的招聘台上。增加的这道心理测评环节,意在从源头的第一关筛选掉有“虐童”倾向的应聘者。(12月25日《长沙晚报》)

    幼儿园对应聘大学生进行“九型人格”测验,筛选掉“虐童”倾向者。作为有两个孩子的家长,笔者看到这一消息,第一反应是高兴。这个做法实在是大快人心!

    看看那些“虐童”事件吧!有的扇孩子耳光,有的拿针戳孩子屁股,甚至有的还把小孩扔进垃圾桶取乐……这些恶劣行为,不停地挑战人们的认知底线。把这些幼师队伍中的败类剔除出去,不仅是对学生、家长负责,更是对幼儿园自身负责。

    没有哪家幼儿园会欢迎“虐童者”。所以,我们看到每次“虐童”事件后,园方都在第一时间检讨,并强调会加强内部管理。这种应对当然没错,但是如果能在第一关就把潜在的危险因子排除在外,那对各方面来讲,都是福音。而且,在我看来,光在招聘上搞心理测试还不够,这种做法还需要贯彻到整个教育过程中。在学校里早发现,早纠正。我还建议,可以在招聘现场,让应聘者提供一份完整的接受心理学教育和测试的资料。这样,可以杜绝一部分人为了找到工作,临时造假。

    任何职业都有门槛。在鼓励创业创新的大背景下,很多职业的门槛降低了,但与此同时,有些特殊的职业门槛必须提高。比如说幼师,还比如说医生,这些职业关系到千万个家庭的幸福,都是特别强调奉献和爱心的。那么,心理测试要不要也引进来呢?我看,是很有必要的。(苑广阔)

    稿源: 长沙晚报)
    作者: 苑广阔 )
    编辑: 胡英男
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